Förderung der Hard-und Soft-Skills

Ganzheitliche Vorbereitung auf den Berufseinstieg

Wer sich langfristig auf dem Arbeitsmarkt behaupten will, der braucht natürlich fundierte fachliche Kenntnisse aus seiner Branche. Genauso wichtig sind regelmäßige Weiterbildungen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben – Stichwort lebenslanges Lernen.

Doch neben den essentiellen Hard-Skills sind genauso die Soft-Skills von großer Bedeutung: Nur, wenn man seine Fachkenntnisse intelligent in ein Unternehmen einbringen kann, ist ein langfristiges Arbeitsverhältnis möglich. Seine eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse richtig einzubringen und zu betonen beginnt schon beim Anfertigen der Bewerbungsunterlagen. Im Bewerbungsgespräch und während der Einarbeitungsphase im neuen Unternehmen wächst die Bedeutsamkeit der Soft-Skills noch einmal. Bis zur endgültigen Eingliederung in ein bestehendes Team können viele Stolpersteine auf einen zukommen und manchmal sogar übersehen werden.

Die GPB mbH legt großen Wert auf die Förderung der beiden Seiten: Hard- UND Soft-Skills.

Unsere Fachdozentinnen und Fachdozenten vermitteln Ihnen aktuelles Fachwissen und lehren mit modernen Methoden.

Parallel zu Ihrer fachtheoretischen Ausbildung werden Sie von unseren Job-Coaches individuell und diskret betreut. Jedes Coaching wird auf Ihre beruflichen und persönlichen Ziele abgestimmt. Nach einer Potentialanalyse und einer Zusammenstellung Ihrer Kompetenzen wird gemeinsam mit Ihnen eine Strategie entwickelt, die Ihnen bei der langfristigen Integration in den Arbeitsmarkt helfen kann.

Vereinbaren Sie einen Termin und erfahren Sie mehr über unseren Karriereassistenten, unsere Job-Coachings und über unser individuell zusammenstellbares Weiterbildungsprogramm.