Die Gleichberechtigung der Geschlechter in der Arbeitswelt ist ein großes Thema. Zusätzlich schreitet die Digitalisierung mit großen Schritten voran und verbindet Firmen und Menschen über Kontinente, optimiert Geschäftsprozesse und verändert auch unser alltägliches Leben. Kein Wunder, dass IT-Fachkräfte gefragt sind wie nie zuvor. Gerade für Frauen stehen die Chancen gut, nach Qualifizierung ins Berufsleben zu starten. So wollen Führungskräfte in IT-Berufen bis 2020 jede vierte Stelle mit einer Frau besetzen. Aktuell entschließen sich allerdings viel zu wenige Frauen für eine Ausbildung oder Umschulung in der IT.
Dabei sollten Fachinformatikerinnen ein gewisses Maß an Kreativität mitbringen, um komplexe Sachverhalte überhaupt bearbeiten zu können. Es handelt sich also um Berufe für fantasievolle Menschen mit einem Auge fürs Detail; Eigenschaften, die gerade Frauen nachgesagt werden. Der Arbeitsmarkt offenbart definitiv spannende Chancen für Frauen von A wie App-Entwicklung bis Z wie Zugriffsrechteverwaltung.
Nach langer Zeit gleichbleibend geringem Anteil an Frauen in unseren Ausbildungen und Umschulungen, sind dieses Jahr bereits 14 % unserer IT Umschulenden und Auszubildenden weiblich. Wir können also zunehmend auch Frauen von den vielfältigen Aufgaben im IT-Bereich begeistern.
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