Fördermöglichkeit Qualifizierung Kurzarbeit Weiterbildung
Neue Tätigkeiten durch neue beruf­liche Kompetenzen

Für welches Ihrer Teammitglieder kommt eine Weiter­bildung in Frage?

Qualifizierungschancengesetz

Das Qualifizierungschancengesetz entstand im Jahr 2018 und stellt die Antwort auf die voranschreitende Digitalisierung und den demografischen Wandel in den Unternehmen dar. Hiermit sollen Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen durch berufliche Kompetenzen für neue Tätigkeiten im Unternehmen qualifiziert werden.

Das Gesetz der Bundesregierung stärkt die Fördermöglichkeiten der Bundesagentur für Arbeit und bezuschusst die Weiterbildungs- und Lohnkosten der Unternehmen. Je nach Betriebsgröße kann der Umfang der finanziellen Förderung bis zu 100 % betragen.

Im Rahmen des „Arbeit-von-Morgen-Gesetzes“, welches im März 2020 entstanden ist, wurden nochmals zahlreiche Verbesserungen am bisherigen Qualifizierungschancengesetz vorgenommen. Unter anderem:

  • Vereinfachte Antrags- und Bewilligungsverfahren (Sammelanträge) ab dem kommenden Jahr
  • Erhöhung der Bezuschussung um 10 %, wenn jeder fünfte Beschäftigte eines Betriebes eine Weiterbildungsmaßnahme besucht

So kommt das Qualifizierungs­chancengesetz im Zusammenhang mit der Kurzarbeit eine große Bedeutung zu.

Erklärvideo zur Förderung

Welche Voraussetzungen gelten für die Förderung?

  • Umfang der Weiterbildung: mehr als 120 Unterrichts­einheiten (früher 160 Unterrichts­einheiten)
  • Bildungs­anbieter: externer und zertifizierter Träger
  • Vermittelte Qualifikationen: Die Weiterbildung muss zukunfts­gerichtete Qualifikationen vermitteln (anstatt nur Fähigkeiten, die für den aktuellen Arbeitsplatz ohnehin bereits vorausgesetzt werden)
  • Vorhergehende Aus- oder Weiterbildung: Die letzte vergleichbare Weiterbildung (oder ursprüngliche Ausbildung) muss mindestens vier Jahre zurückliegen, damit ein ausreichender Aktualisierungs­bedarf der Qualifi­kationen vorliegt.

Wie stelle ich einen Antrag auf Qualifi­zierung?

1. Bedarf prüfen

Beurteilen Sie den Weiterbil­dungsbedarf: Für wen kommt eine Weiter­bildung in Frage und welche zukünf­tigen Kompe­tenzen werden benötigt?

2. Termin vereinbaren

Vereinbaren Sie einen kosten­losen Infor­mationstermin und klären Sie alle offenen Fragen.

Termin

3. Weiterbildung auswählen

Kombi­nieren Sie verschiedene Module und wählen Sie einen Start­termin aus.

Angebot

4. Förderung erhalten

Simmen Sie die finan­zielle Förderung mit dem Arbeitgeber-Service der Arbeits­agentur ab.

1. Bedarf prüfen

Beurteilen Sie den Weiterbil­dungsbedarf: Für wen kommt eine Weiter­bildung in Frage und welche zukünftigen Kompe­tenzen werden benötigt?

2. Beratungstermin verein­baren

Vereinbaren Sie einen kosten­losen Infor­mationstermin und klären Sie alle offenen Fragen.

Termin

3. Weiterbildung aus­wählen

Kombi­nieren Sie verschiedene Module und wählen Sie einen Start­termin aus.

4. Förderung erhalten

Simmen Sie die finan­zielle Förderung mit dem Arbeitgeber-Service der Arbeits­agentur ab.

Unsere passenden Qualifikationen

Ob Themen im Bereich Microsoft Office, im kaufmännischen Bereich, im Medien- oder IT-Profibereich: Sie wählen aus, was Ihre Mitarbeiter und Mitarbei­terinnen benötigen. Durch den modularen Aufbau mit Weiterbildungs­bausteinen, können wir, gemeinsam mit Ihnen, optimale Weiterbil­dungspakete schnüren. Flexibel sind Sie in der Auswahl der Themen, in der Länge und dem Start­termin der Weiterbildung. Jeder Lernbaustein endet mit einem Test. Zum Abschluss der Weiterbildung erhalten Ihre Arbeitnehmer und Arbeitneh­merinnen ein Zeugnis mit allen internen Testergeb­nissen. Die Abnahme externer Prüfungen von Hersteller­zertifikaten erfolgt in zertifi­zierten Prüfungs­zentren.

Förderung nach Unterneh­mensgröße

Kleinstunternehmen

< 10 Mitarbeitende

bis zu 100 % Weiterbildungskosten

bis zu 75 % Lohnkostenzuschuss

KMU

< 250 Mitarbeitende

bis zu 50 % Weiterbildungskosten

bis zu 50 % Lohnkostenzuschuss

Großunternehmen

> 250 Mitarbeitende

bis zu 25 % Weiterbildungskosten

bis zu 25 % Lohnkostenzuschuss

Konzern

> 2500 Mitarbeitende

bis zu 25 % Weiterbildungskosten

bis zu 25 % Lohnkostenzuschuss

Ihre persönliche und individuelle Bildungsberatung

Montag - Freitag: 8 - 16 Uhr

Bildungsberatung   Terminvereinbarung   Infoveranstaltung

Weitere Fördermöglichkeiten

  1. Fördermöglichkeit Berlin Weiterbildung Prämie
    Alle Informationen zu der Berliner Weiterbildungsprämie hier im Überblick!
  2. Fördermöglichkeit Bildungsgutschein
    Die Umschulungen und Weiterbildungen der GPB sind AZAV zertifiziert und werden durch Bildungsgutscheine gefördert!
  3. Fördermöglichkeit Schüler BAföG Ausbildung Umschulung
    Ausbildung über das Schüler-BAföG finanzieren & unabhängig von Ihrer finanziellen Situation den Wunschberuf lernen!
  4. Fördermöglichkeit Gutschein Aktivierung Vermittlung Coaching
    Thema

    AVGS

    Mit dem AVGS können Coachings von den Arbeitsagenturen und Jobcentern gefördert werden!
  5. Fördermöglichkeit Weiterbildung Prämie Bonus
    Bei der GPB kann die Bildungsprämie zur finanziellen Unterstützung Ihrer Weiterbildung genutzt werden!
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